Mikor hasznos?

Miben segít?

Az én helyzetemben ez megoldás lehet?

Nincs nekem semmi problémám, akkor minek?

Ilyen és hasonló  kérdések merülnek fel akkor, ha valaki a coachingról hall, ilyen kérdéseket kapok, ha olyanokkal beszélgetünk erről, akiknek nincs még tapasztalatuk.

Így arra jutottam, hogy  összeszedem, hogy egy coaching folyamat mire lehet hatással, miben fejlődhetsz általa.

Tehát:

…és még sorolhatnánk. Azt hiszem ezek azok a leginkább előforduló általános helyzetek, okok, amikor valaki coachhoz fordul.  És itt az általánoson van a hangsúly, hisz rengeteg ennél sokkal konkrétabb helyzet, kérdés, probléma az amin egy klienssel dolgozunk – így végtelen lehetne a lista.

Nagyon fontos azonban megjegyezni, hogy a siker két emberen múlik. A coach segít az ügyfélnek másképp gondolkozni, megoldásokat találni, de cselekedni nem fog helyette. Ez csak akkor működik ha az ügyfél nyitott és elkötelezett a fejlődésre, változásra. És valljuk be őszintén nem mindenki az, mert olykor ez a folyamat fájdalmas, és sok munkával jár. A legnehezebb szembenézni saját magunkkal,  őszintének lenni magunkhoz, venni néhány mely levegőt és belecsapni a dolgokba!

Őszintén szembenézni a dolgokkal és cselekedni!

Csak így éri meg!

Ha erre a két dologra képes vagy, akkor a coaching Neked is segíteni fog!

Szeretnéd kipróbálni? Keress meg!

Címkék: ,
Tovább a blogra »